立足岗位???科学量化??提升实行力 ——mg4355线路检测中心开展精细化管理岗位描述竞赛活动
发布时间:2017-08-31      编辑: 运营管理部??刘蕾    分享到:

8月30日下午,mg4355线路检测中心2017年精细化管理岗位描述竞赛在企业11楼会议室隆重举行。企业主要领导、各部门人员及控股子企业代表参加了此次活动。

经过激烈的内部选拔,各部门及各子企业共选派了10名选手参加本次竞赛。比赛中,选手们首先按照企业对于精细化管理的具体要求,结合自身岗位的实际情况,描述了自身岗位如何达到精细化管理所要求的“立足岗位、量化科学”这一基本原则的具体实施过程。通过各参赛选手的认真讲述,使大家切实感受到了精细化管理所倡导的“细节意识、服务意识、规则意识、系统意识”带给每个人在工作态度、方法、能力等方面的提升。

随后,活动的各评委又对岗位描述的全文本进行了随机抽查。按照本次活动的评分方法,各评委依据参赛人员的岗位描述文本、现场参赛表现、全文随机抽查等方面进行了评分。最终,代表航沣企业参赛的范力同志凭借详实的描述文本、精彩的现场表现和深刻的岗位理解获得了本次竞赛的第一名并将代表mg4355线路检测中心参加能源集团的岗位描述大赛,企业规划发展部王珂、陕航资管葛蓉甫分获的二三名。

企业副总经理董小兵结合此次竞赛对企业下阶段精细化管理提出了新的要求:一是要加强岗位职责的系统性,并不断进行优化细化;二是要深刻认识到岗位描述的重要性,对待工作尽职尽责,持续提高岗位认识,体现岗位管理对工作的促进作用;三是要充分理解精细化管理理念,建立科学的职责分解和考核机制,运用表单管理、日志管理等多种手段不断推进各项工作做精做细。

最后,企业董事长兼总经理王永安进行总结讲话,他首先肯定了参赛选手的精彩表现和本次岗位描述竞赛对提升企业经营管理水平的重要意义,同时也深刻指出了企业现阶段岗位管理过程中存在问题和不足。王董事长强调,每位员工都应当对所在岗位的应知应会及常识技能有更深层次的理解,全面提高学习和工作能力,加强岗位联系,剖解工作流程,在工作中抓细节、抓小事,在企业内坚持推进精细化管理要求,引导工作、灌输理念,保证企业经营管理有序开展,圆满完成各项工作任务。


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